女性店長座談会を開催しました!

「女性のキャリアを支え・応援する」事を目的に女性店長座談会を開催いたしました。

ヒロフーズで第2回目の開催となった座談会は、3名の女性店長パネラーを中心に展開しました。

主に営業部から事前に集めた質問にパネラーが答える形で会は進行していきましたが、座談会に参加した他の参加者からも積極的に質問が寄せられていました。今回の座談会は前回よりも多くの女性社員が集まり、参加者にとっても有益な時間となったと思います。

パネラーの3名をはじめ、ご参加いただきました皆様、本当にありがとうございました。                今後も定期的に座談会を開催していきますので、ぜひご参加ください!

人材開発室

熊谷 絵里香

 

新入社員コンテスト2023を開催致しました!

昨年に引き続き今年も新入社員によるオペレーションコンテストを実施致しました。

今回のコンテストの種目は「ゲストエクスペリエンスリーダー」(お客様のおもてなし係)でした。

新入社員は慣れない環境で緊張もある中、

お客様に素晴らしい店舗体験を届けるため一生懸命頑張っており、

結果、皆熱意と努力が感じられる素晴らしいオペレーションを発揮していました。

 

事前のスケジュール調整にご協力いただきました各店舗の皆様、

また、当日ご協力いただきました4号線盛岡南店の皆様、審査員の皆様、本当にありがとうございました。

 

引き続き人材開発室では人材育成に係る行事を積極的に実施・発信していきます!

 

人材開発室

熊谷 絵里香

最新のパンフレットと社内通信が完成しました!

ヒロフーズ社の最新の社内通信と社員リクルートパンフレットが完成しました!

下記からも閲覧・ダウンロード可能ですので、ぜひご覧ください。

採用情報|ヒロフーズ株式会社 (hirofoods.co.jp)

 

インタビューや写真掲載にご協力いただきました皆様、本当にありがとうございました。

人材開発室では継続して店舗や従業員の皆様の活躍を社内・社外に発信していきます!

 

人材開発室

熊谷 絵里香ヒロフーズ株式会社パンフレット(PDF)

 

ヒロがる通信2 ヒロがる通信2

岩手県立大野高等学校の「先輩に学ぶ会」にヒロフーズも参加しました。

 

先輩に学ぶ会の様子

岩手県立大野高等学校にて卒業生より在学生に進学・就職に向けてのアドバイスを贈る「先輩に学ぶ会」が開催され、ヒロフーズ社の社員が参加しました。

職場の紹介に始まり、就職先を決める時の苦労や職場でのやりがいなど、実際の経験談を

踏まえながら、ヒロフーズ社の魅力を発信できた会となりました。

在学生はメモを取りながら熱心に先輩の話を聞いておりました。

引き続き、ヒロフーズ社は地域の活動に積極的に参加し、貢献できる企業を目指していきます!

人材開発室 熊谷 絵里香

ヒロフーズ会社説明会実施!

オンラインでの会社説明会の様子

6月23日、24日と社内スタッフ向けの会社説明会を開催致しました。

総勢28名のスタッフに参加頂き、ヒロフーズ株式会社やマクドナルドを

より理解して頂く機会になったのではないかと思います。

ヒロフーズ株式会社・マクドナルドという会社の魅力を発信し続けることで

より多くの社員を迎え入れることができるよう、今後も継続した活動として展開して参ります。

人材開発室 金子雅幸

ヒロフーズ新入社員コンテスト2022開催!

集合写真

スタッフ2人が話し合う様子

接客の様子

2021年、2022年の新入社員を対象に、オペレーション・シフトマネジメントコンテストが開催されました!15名の出場者は緊張しながらも一生懸命自分のポジションを全うしておりました!                                                               新入社員の皆様にはぜひコンテストでの経験を今後の店舗運営に生かして欲しいと思います。皆様本当にお疲れ様でした!

人材開発室

熊谷 絵里香

Congratulations! グローバル・レイ・クロック・アワード2022 トロフィー授与

記念写真

グローバル・レイ・クロック・アワード2022を受賞された盛岡青山店 齋藤未帆店長にトロフィーの授与がございました!

レイ・クロック・アワードは国際的な最も栄えある賞の一つであり、2年に1度、上位1%の店長に授与される大変名誉ある賞です。

日本のマネジメントによる選考、グローバルでの最終選考を経て、今年は弊社から齋藤店長が選出されました!

名誉あるアワードの受賞、本当におめでとうございます!!

ヒロフーズ内定者オリエンテーション開催!

内定者オリエンテーション  オリエンテーションの様子

2022年4月入社予定の新入社員を対象にオンラインの内定者オリエンテーションを執り行いました。

同期との顔合わせに始まり、アクティブティやキャリアパスについて全員が積極的に参加・質問をしてくれました!内定者の皆さんは既にヒロフーズ社の一員です。私達も皆さんのキャリアと成長をしっかりとサポートしていきます。一緒に頑張りましょう!

人材開発室
熊谷

ヒロフーズオンライン新人研修開催!

今年初となる外部講師を招いてのオンライン新人研修を行いました。

主に「社会人としての言葉遣い」「報告・連絡・相談」「優先順位の付け方」について学びました。

参加者の方々は真剣な表情で先生の話に耳を傾け、積極的にグループアクティビティへの参加や質問をしておりました。

参加者アンケートでは「敬語の使い方をより理解できた」「重要な事の順位付けをこれから意識してスケジュール管理をしていきたい」との声がありました。

今後も人材開発室では継続して社内研修や人材育成のサポートを実施して参ります。

 

人材開発室  熊谷

 

2022年新卒者対象、社内会社説明会を実施!(第2回)

728日、29日にかけて、社内新卒説明会を実施致しました。計11名の参加者と共に今年で27歳となるヒロフーズの歴史やマクドナルドのキャリアプランについて

振り返りました。グループディスカッションでも積極的に意見交換が行われました!ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。

2022年3月短大・大学・専門卒の応募受付は既に始まっております。高卒応募受付は96日よりスタート致します。沢山のご応募をお待ちしております!

人材開発室 熊谷 絵里香