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地域のお客様に喜んでいただける店舗を一緒に創って行きましょう！
人材育成・販売促進・コストコントロールなど店舗運営のトータルマネジメントです。
自分のペースや将来目標に合わせて、育成プログラムを計画してキャリアアップが目指せます。
女性社員が約半数で、女性店長も活躍しています。
(2017年度総売上：50億円)
【入社後の育成プロセス】
1. スタートは、ハンバーガー調理・お客様との接客業務を覚えます。
2. アシスタントマネージャーとして、店長業務のサポートをしながら、必要なスキルを学びます。
3. 店長昇格後も継続的にトレーニングコースが用意されています。
地域に密着した店舗運営を目指し、更に経営手腕を磨いて頂きます。
【将来的には】
店長として実績をあげ、より責任とやりがいのあるポジションで活躍出来ます！
1. 複数店舗をサポートするスーパーバイジング業務や地域エリアを統括するポジションも目指せます。
2. 日本マクドナルド（株）でのキャリアアップも可能です。
3. 社内で経験と実績を積み、自身でマクドナルドオーナーへの独立も目指せます。
| 職種 | マクドナルドレストランの運営全般
 |
|---|---|
| 学歴 | 四年制大学、短期大学、専門学校、高等学校を卒業された方 |
| 勤務地 | 青森県 岩手県 秋田県 ヒロフーズ株式会社が運営するマクドナルド32店舗 |
| 勤務時間 | シフト制(実働8時間) 店舗の営業時間により店舗の勤務時間帯は異なります。 |
| 給与 | 大学卒 200,000円（地域限定正社員は190,000円） 短大卒 190,000円（地域限定正社員は180,000円） 高校卒 180,000円（地域限定正社員は170,000円） ※2017年度 店長平均年収520万円 |
| 諸手当 | 社会保険、通勤手当、超過勤務手当、社宅手当、勤務手当 |
| 待遇 | 賞与年2回、退職金制度、社宅補助制度、食事補助、のれん分け制度 勤務地は希望を考慮致します。 |
| 休暇休日 | 月休9日制（2月は8日）、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、勤続10・20・30年目に永年勤続休暇 毎月土・日各１回の公休有 |
| 採用選考 | １．当社ホームページの応募フォームよりエントリー下さい。担当者からご連絡致します。 ２．履歴書による一次審査 ３．適性・能力試験、及び健康診断書による二次審査 ４．最終面接試験と配属先店舗及び給与額の決定 ５．店長昇格目指して頑張りましょう！上長がしっかりサポート致します。 |
| 応募方法 | 当社ホームページの応募フォームより、ご連絡ください ※応募ボタンからの際は折り返しご連絡いたしますので、連絡の取れる電話番号を入力してください |
| 職種 | マクドナルドレストランの運営全般
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|---|---|
| 学歴 | 四年制大学、短期大学、専門学校、高等学校を卒業された方 |
| 年齢 | 18才～40才までの接客・人間好きで前向きな男女 |
| 給与 | あなたの社会経験をふまえ当社規定により優遇致します。 185,000円～350,000円（地域限定正社員175,000円～320,000円） ※2017年平均店長年収は520万円 |
| 諸手当 | 社会保険、通勤手当、超過勤務手当、社宅手当、勤務手当 |
| 待遇 | 賞与年２回、退職金制度、社宅補助制度、食事補助、のれん分け制度 |
| 休暇休日 | 月休9日制（2月は8日）、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、勤続10・20・30年目に永年勤続休暇 毎月土・日各１回の公休有 |
| 採用選考 | １．当社ホームページの応募フォームよりエントリー下さい。担当者からご連絡致します。 ２．履歴書による一次審査 ３．適性・能力試験、及び健康診断書による二次審査 ４．最終面接試験と配属先店舗及び給与額の決定 ５．店長昇格目指して頑張りましょう！上長がしっかりサポート致します。 |
| 応募方法 | 当社ホームページの応募フォームより、ご連絡ください ※応募ボタンからの際は折り返しご連絡いたしますので、連絡の取れる電話番号を入力してください |
